پرهیز از اعمال سلیقه فردی در بستههای حمایتی آموزش و پرورش

به گزارش خبرگزاری فارس از چالوس، محمدناصر زندی دوشنبهشب در جلسه شورای آموزش و پرورش این شهرستان که در دبستان پسرانه سما چالوس برگزار شد، با گرامیداشت یاد و خاطره دکتر چمران و تبریک ولادت امان حسن مجتبی(ع)، اظهار کرد: جلسه شورای آموزش و پرورش جلسه مهمی است که در آن برای تعلیم و تربیت دانشآموزان تصمیماتی اتخاذ میشود.

وی با تأکید بر ساماندهی نیروی انسانی، بیان کرد: با توجه به فرصت باقیمانده تا مهرماه سالجاری میتوان برنامهریزی مناسبی در این زمینه انجام داد.

فرماندار چالوس ارزیابی عملکردی نیروهای انسانی و ساماندهی در این زمینه را ضروری خواند و افزود: یکی از دغدغههای موجود در سطح شهرستان در مورد مرزنآباد بود که چون فاصله آن با چالوس زیاد است باید از معلمان باتجربه و متخصص بهره گرفت.

این مسؤول با اشاره به اینکه معلمان با سابقه میتوانند خودشان تعیین وضعیت کنند، خاطرنشان کرد: این مسأله نباید سبب شود تا در دوردستها اجحافی صورت بگیرد و به بهانه مدیریت همزمان با چالوس سهلانگاری صورت بگیرد که در نتیجه تمام این دلایل میتوان دریافت که اگر آموزش و پرورش مرزنآباد مستقل شود میتواند بهراحتی در جذب و انتخاب معلمان اقدام کند.

زندی تصریح کرد: بهدلیل بعد مسافت مرزنآباد با شهرستان چالوس، هزینههای زیادی بر نیروها تحمیل شده و امکان استفاده از این معلمان نیز سخت میشود.

وی راهاندازی مدرسه غیر انتفاعی را در مرزنآباد شایسته دانست و بیان کرد: با توجه به آمادگی اولیای دانشآموزان و حساسیتی که نسبت به فرزندان خود دارند بدون شک برای احداث مؤسسات غیر انتفاعی تمایل دارند و میتوان با بخشی از درآمدهایی که در این مدارس کسب میشود ارتقای کیفی مدارس را نیز فراهم کرد.

فرماندار چالوس با اشاره به مدیریت برخی از مدارس بهصورت هیأت امنایی در مرزنآباد، خاطرنشان کرد: شورای شهر، شهردار و بخشدار مرزنآباد با حمایتهایی که دارند میتوان تشکیل مدارس هیأت امنایی را در این بخش مدیریت کرد و از امکانات ایجاد شده برای مرزنآباد بهره گرفت.

این مسؤول در مورد آغاز زمان ثبتنام مدارس، تأکید کرد: با توجه به رویکردهای جدید آموزش و پرورش مبنی بر ثبت دانشآموزان در سامانه برای ثبتنام آنهم براساس توزیع متوازن جمعیتی ممکن است با چالش روبرو شود که نیاز است تا در این حوزه نیز مدیریت اصولی صورت بگیرد.

زندی در مورد سرویس مدارس نیز بیان کرد: باید مدیریت خوبی در این زمینه صورت بگیرد که با توجه به فرصتی که وجود دارد میتوان با نظارتهای قوی کاری کرد تا این افراد نیز مدیریت شوند و خواستههای ما به آنها اعمال شود.

وی به کیفیت کار دبیران و معلمان که دغدغه جدی مردم است تأکید کرد و ادامه داد: براساس نوع گزینشها در گذشته سبب شد تا بسیاری از معلمان خوب خود را از دست بدهیم و با استفاده از بستههای حمایتی که مورد قبول نبود آموزش و پرورش را در برخی از بخشها با چالش روبهرو کرد بنابراین باید در استفاده از بستههای حمایتی امسال نیز مدیریت شده و سلیقهای عمل نشود.

فرماندار چالوس استفاده از تشویقها و تنبیه را برای این بستههای آموزشی ضروری خواند و افزود: در اینباره نباید با اعمال نفوذ برخی از افراد انتخاب شوند بلکه باید براساس ارزیابیهای سال گذشته و میزان رضایت خانوادهها از عملکرد این معلمان کاری کرد تا از افراد توانمند و باسواد استفاده شود.

این مسؤول با تأکید بر ساماندهی نیروی انسانی بهویژه در مرزنآباد، اظهار کرد: باید از الان اقدام کرد تا با آغاز سال تحصیلی با کمبود معلم روبهرو نشویم و نتوانیم مرزنآباد را از نظر کمی و کیفی بالا ببریم و در نتیجه شاهد مهاجرت از مرزنآباد به چالوس شویم.

زندی در پایان شناسایی مدارس مازاد را جدی خواند و گفت: با ساماندهی در این حوزه میتوان از درآمد ناشی از این فضاها برای مدارسی که نیاز به امکانات و تجهیزات بیشتر دارند استفاده کرد و ضرورت نیاز به تشکیل کمیتهای در این حوزه احساس میشود.

انتهای پیام/86028/ر40/