
امین ثروتی امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در الیگودرز اظهار داشت: سال گذشته فراخوان آزمون استخدامی بخش کادر پزشکی و پرستاری بیمارستان انتشار یافت که 80 درصد از قبول شدگان نیروهای غیربومی هستند.
وی با اشاره به اینکه تعداد شرکت کنندگان بومی در این آزمون بسیار کم بود، افزود: تمام نیروهای بومی که در این آزمون استخدامی پزشکی و پرستاری شرکت کرده بودند، قبول شدهاند و در حال حاضر هم تعدادی از پذیرفته شدگان غیربومی انصراف دادهاند.
ثروتی به جذب نیروهای خدماتی بیمارستان اشاره کرد و گفت: نیروهای خدماتی از طریق برگزاری آزمون استخدامی جذب میشوند و یقینا اولویت استخدام با نیروهای بومی است و نخواهیم گذاشت از نیروهای غیربومی در این حوزه استفاده شود.
وی با اشاره به سیاستهای دانشگاه علوم پزشکی عنوان کرد: ریاست دانشگاه علوم پزشکی لرستان هم به استفاده از نیروهای بومی اعتقاد و تاکید دارد و این مهم را به صرفه دانشگاه میداند.
ثروتی گفت: آگهیهای استخدامی و زمان و شرایط آن از طریق سایت دانشگاه علوم پزشکی اعلام میشود.
انتهای پیام/85014/ح10
برچسب:
نویسنده: کاوه محمدزادگان