
هنوز چند روزی از واگذاری پرحاشیه بزرگترین مجتمع تولید آلومینیوم جنوب کشور در استان هرمزگان و در جوار شهر بندرعباس نگذشته بود که متاسفانه علاوه بر خبرهای نگرانکننده از نحوه این واگذاری که روایات متعددی از میزان انحراف در این واگذاری از 200 تا 550 میلیارد تومان به گوش رسید و بلافاصله پس از آن شاهد اخراج شمار زیادی از کارگران خدماتی این مجتمع بزرگ صنعتی و اقتصادی بودیم.
کارگرانی که بیش از سه ماه حقوق خود را دریافت نکردهاند و در عید نوروز نیز عیدی و پاداشی بابت سال جدید به آنها پرداخت نشده تا بحران زندگی برای آنها وارد وضعیت مخاطرهآمیزی شود.
بهواقع خصوصیسازی در اقتصاد که امیدی در دل کارگران برای احیای حق و حقوقشان در صنعت و افزایش بهرهوری در صنایع را ایجاد کرده بود با مجموعهای از واگذاریهای پر سر و صدا از جمله واگذاری مجتمع آلومینیوم المهدی و هرمزآل سبب بروز نگرانی وسیع در میان فعالان اقتصادی و کارگران و کارمندان این واحدها شده است.
اگرچه اقتصاد در وضعیت رکود به سر میبرد و بسیاری از صنایع منتظر شرایط بهتر برای رونق گرفتن تولیداتشان بخصوص با نامگذاری سال جدید توسط رهبر معظم انقلاب بهنام اقتصاد مقاومتی هستند اما کارگران اخراجی مجتمع آلومینیوم المهدی و هرمزآل بهشدت در نگرانی بهسر میبرند و امنیت شغلی آنها به کلی از بین رفته است.
اگر ذات خصوصیسازی این مجتمع برای بهبود کیفیت تولید و ایجاد آرامش در فعالیت اقتصادی بوده است، باید بهروشنی بیان کرد که این واگذاری به بیراهه رفته و از همان ابتدای امر غیرکارشناسی بوده است.
قیمتگذاری این مجتمع غیرکارشناسی بوده است چراکه پس از واگذاری مشخص شد که نرخ واگذاری زیر قیمت واقعی بوده و از اکنون نیز باید ابعاد وسیعتری از این اقدام غیرکارشناسی را شاهد بود. بیش از 600 نفر از کارگران این مجتمع بزرگ که باید کانون اشتغال و توسعه نیروی انسانی هرمزگان باشد اخراج شدهاند و فضای مناسبی برای کار در این مجتمع در میان دیگر کارگران و کارمندان وجود ندارد.
به نظر میرسد تداوم اعتراضات کارگران این مجتمع که همگی از اقشار آسیبپذیر اما آبرومند این شهر و استان هستند، نه به نفع این مجتمع اقتصادی و نه به نفع امنیت روانی در اقتصاد و سرمایهگذاری در این استان است. کارگران نیازی به ترحم از سوی مسئولان ندارند اما انتظار دارند که مسئولان در جهت احقاق حق قانونیشان به آنان کمک کنند.
آیا مسئولان امر به این موضوع اندیشیدهاند که کارکنان اخراجی برای امرار معاش و کسب روزی حلال به کدامین شغل روی آورند؟!
فرد خریدار به کدامین منبع قدرت و ثروت متصل است که اکثر مجامع صنعتی بزرگ کشور را در حیطه تصرف خود قرار داده است و علیرغم تذکر مکرر و صریح مجلسها و دولتیها نیز به کار خود در زمینه اخراج کارگران مستضعف ادامه میدهد و با زبان قدرت نه تنها با کارگران حتی با مسؤولین نیز سخن میگوید. نگذاریم بابک زنجانی دیگری در کشور ظاهر شود.
خرید سهام مجتمع معدنی فاریاب در استان کرمان که منجر به اعتصاب کارگران این معدن و بستن راه اصلی گردید را فراموش نکنیم. اکنون کارگران این مجتمع صنعتی که اکثرا از جنوب استان کرمان بودند به چه مشاغلی مشغول هستند و اکنون کجایند...؟...!
نگذاریم سرنوشت تلخ کارگران معدن فاریاب نصیب هرمزگانیها شود.
ضروری است تا استاندار، اداره کل صنعت، معدن و تجارت، اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی و دیگر دستگاههای مسئول به دنبال راه حلی مناسب برای احقاق حقوق این کارگران بوده و امنیت شغلی و آسایش را به آنان بازگردانند تا تجربه تلخی از این واگذاری در دل و ذهن مردم این استان به جا نماند.
-----------------------------
یادداشت از: علیرضا بهرمن
-----------------------------
انتهای خبر/3264/ر40/
http://fna.ir/3YHGZS
برچسب:
نویسنده: کاوه محمدزادگان